Avoin tila on työpaikan järjestely. Se on jaettu toimisto ilman osioita. Rentoutuvatko ja katoavatko väliseinät, mutta rentoutuvatko myös mielet? Tästä avotilatoimistojen trendistä on tullut suuri hitti Silicon Halleyssä. Sieltä se levisi kulovalkona, minkä jälkeen monien suurten ja pienten yritysten sisäseinät katosivat.

Avoin tila - suuntaus?

Yhtäältä tämä suuntaus soveltuu viestinnän, läpinäkyvyyden, luovuuden ja tuottavuuden parantamiseen. Toisaalta se vaatii yksityisyyden menetyksen, mahdollisuuden epäviralliseen viestintään kollegojen välillä, musiikin toistamiseen ääneen tai työtilan mukauttamiseen kuvaan. Avotoimistossa vallitsee tunne, että et saa häiritä muita ja että joku katsoo edelleen olkapääsi yli nähdäksesi, oletko tekemässä jotain. hyötykuorma. Samalla kuulet jokaisen yskän tai puhelun valtavan toimiston toisella puolella. On helppo tulla vankiksi ei-toivotussa kuoressa (vaikka se olisi suuressa tilassa) kuulokkeiden ollessa päällä.

Jotkut työntekijät yrittävät korjata tämän yksityisyyden puutteen työskentelemällä osittain kotona, missä he tuntevat enemmän sinun. He sanoivat muun muassa, että kotona he tuntevat enemmän vapautta ja tilaa levätä. Tämä auttoi heitä keskittymään paremmin ongelmanratkaisuun.

Amerikkalaisen yrityksen työntekijöiden epävirallisen keskustelun aikana Bold Italics (TBI), etuja ja haittoja avoimen toimisto, kävi selväksi, että lähes kaikki työtä kotoa alasti. Tilanne on siis arvioidaan yhdessä niin, että ongelma ei ole niinkään puute seinien, vaan ylittää ne esteet, jotka eivät ole vielä poistettu.

Kokeile - yksi päivä viikossa alasti

Liikennepsykologi David Taylor keksi ajatuksen, että työntekijät työskentelevät alastomasti toimistoissa yhtenä päivänä viikossa (perjantaina) vuonna 2009 ja haluavat palauttaa työetiikan. TBI on päättänyt irtautua moralistiset päivää vaatteissa ja työskentely suoraan läpi koko maaliskuun 2014 alasti.

San Franciscossa sanotaan olevan yksi arvostetuimmista paikoista mitä tahansa nudismiin liittyvissä paikoissa. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että kaikki TBI: n työntekijät ovat olleet yksiselitteisesti pro. Alkuperäinen enemmistöreaktio oli hengessä: "Voimmeko ... ei osallistua?". Toinen vastustus on liittynyt siihen, kuinka kauan tämä tilanne kestää (paljon enemmän, että monet eivät ole olleet mukana kuntosali ;)).

Siitä huolimatta - TB: n työntekijät tulivat töihin 2. maaliskuuta 2014 täynnä erityistä energiaa ja erittäin hermostuneita. Riisuutuminen oli epäröivää - yhdistettynä hauskoihin huomautuksiin ja nauruun koko tilanteen hämmennyksestä. Lopulta he olivat kaikki alasti.

Uusi salasana: "Rentoudu sukupuolielimiäsi - vapautat mielesi."

Tunti alkuperäisen jännityksen jälkeen oli täysin hämmästynyt. Muutaman päivän kuluttua siitä tuli melko normaalia ja kiellot olivat todella upeita. Open-toimisto on saanut uuden ulottuvuuden. Se auttoi kollegoille syvällistä ystävyyttä, joka oli tunkeutunut jokaiseen kokoukseen. Esitteli kaksisuuntaisen tiedonsiirtotavan: kova nännit = keskittyä kohteeseen; pehmeät nännit = aika puhua. Tämä järjestelmä on osoittanut, että luovuus on huipussaan, kun sukupuolielinten rengas on rennossa. (Uuden iskulauseella "Rentoutukaa sukupuolielimiäsi - vapautat mielen.")

Se varmasti oli työntekijöille TBI ja haittoja. Useimmat ovat alkaneet yllään omia lounaita kotoa tai ostaa kasa pizzaa, koska he silti pukukoodi on tullut yhä houkuttelevaa. Viittauksia siitä, kuka tarvitsee ihotautilääkäri, jos sinulla on ryhmä ihmisiä valvoa jatkuvasti kaikkia pisama, olivat valloillaan. Epäilemättä lisääntynyt ja lämmitys laskut. He saattavat myös koonnut kokoelman päänahan hiuksia pikku nukkeja. Mutta tämä kaikki on pieni hinta uuden mukavuutta.

TBI: n tapahtumaosaston johtaja auttoi muistamaan unelmastaan, josta tuli hänen musta koi. Hän näytti esittävän esityksen toimistossa, ja kun hän katsoi alas, hän tajusi itsensä kauhuilla täysin pukeutunut.

Tämä kokeilu on varmasti hieman ratsastaa (ja ehkä joku vain merkitsee sitä aprikoosin vitsiin), mutta suosittelisin jokaista toimistoa kokeilemaan sitä vähintään viikon ajan.